客戶背景L 先生，北京人士年齡 35 歲，已婚，子女情況，一子，兒子 6 歲。

　　背景：L 先生主經營一家中型貿易公司，出于將來養(yǎng)老及子女未來教育考慮，于 2019 年 5 月開始考慮移民計劃。綜 合生活成本、環(huán)境及教育人文環(huán)境，最終將日本定為移民目標國。

　　2019 年 5 月份，與拓視海外境外律師會面，確認 L 先生具體狀況，最終制定移民方案。L 先生經營的貿易公司向日本多家公司采購產品銷往國內。依據(jù)此貿易往來，開設日本公司，確定實際日本公司經營計劃。

　　高級人才簽證對申請人本人實行打分制度。對申請人進行評分，70 分以上者為高級經營管理人才。并且 70 至 79 分 者，三年后可申請永住 ；80 分以上者，一年后可申請永住。

　　高得分要點1.高學歷2.長期工作經驗3.高年收基于客戶情況，得分情況如下，1.L 先生學歷系碩士學歷，且大學系知名大學，有另外加分，因此在學歷項得分 30 分。

　　2.L 先生擔任管理職年限已超過 7 年，職歷項得分 20 分。

　　3.在日本設立公司擔任董事長，10 分。

　　4.公司系貿易公司，個人年收 1500 萬，收入項得分 20 分。 得分 80 分，一年可換永住。

　　2019 年 6 月，L 先生與律所簽訂簽證辦理合同，并向日本匯入注冊資本金。移民項目正式啟動。

　　2019 年 7 月，L 先生根據(jù)要求準備相應公司材料，7 月末遞交日本公司注冊資料。

　　2019 年 8 月，著手準備申請人及家屬相應簽證材料，8 月下旬，日本注冊公司完成。律師針對針對申請人情況著手 起草申請簽證理由書。

　　2019 年 9 月，細化簽證書類細節(jié)，追加簽證材料，9 月末簽證材料準備完成。

　　2019 年 10 月 3 日，遞交高級經營管理簽證申請，10 月 25 日入管局批復了 L 先生的高級人才申請。并確認 L 先生 高級人才打分結果為 80 分以上。

　　預計 2020 年 10 月份，向入管局提交永住申請。